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逐步完善諾昂工會(huì)規(guī)范化建設(shè) 致力于提高職工主人翁地位

發(fā)布時(shí)間:2023-07-26      瀏覽量:

   在公司建成投入運(yùn)營(yíng)初期,在黨委和縣工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,諾昂工會(huì)委員會(huì)也同步成立,秉著認(rèn)真履行工會(huì)服務(wù)、維權(quán)、參與、教育的職責(zé)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),心系職工,不斷努力,較好地發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中的作用,凸顯工會(huì)橋梁和紐帶的作用,并繼續(xù)在民營(yíng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的道路上逐步完善。

一、建立健全工會(huì)組織及各項(xiàng)制度,確保工會(huì)工作正常開展。

加強(qiáng)工會(huì)組織和制度建設(shè),公司嚴(yán)格按照程序進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生了本屆工會(huì)委員會(huì)的主席、女職工委員和經(jīng)審委員,從而保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的健康開展。同時(shí),制定了公司工會(huì)的各項(xiàng)制度,為下一步工會(huì)工作的健康規(guī)范開展奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)公司職代會(huì)制度的規(guī)定,今年上半年按時(shí)召開了公司第一屆會(huì)員大會(huì),向全體職工和會(huì)員就公司工會(huì)委員會(huì)的組成人員職責(zé)和工作開展情況向大會(huì)做出報(bào)告,并請(qǐng)全體職工和會(huì)員加強(qiáng)監(jiān)督和提出合理化建議,促進(jìn)公司工會(huì)各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步提升。

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二、充分發(fā)揮職工主人翁地位,完善民主管理。

1、公司工會(huì)代表全體職工與公司簽訂了工資集體協(xié)商合同及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,保證了職工正常利益的增長(zhǎng)和女職工特殊權(quán)益的保障。

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2、為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,促進(jìn)公司良性長(zhǎng)久發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化獲得更大空間,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益和正常訴求,組織引導(dǎo)職工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督,聽取員工的意見和建議,關(guān)心員工生活,幫助他們解決各方面的困難,在宣傳政策、幫扶濟(jì)困、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作,讓公司的決策、經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)、職工的獎(jiǎng)懲、企業(yè)的發(fā)展一一展現(xiàn)在職工面前,讓職工獲得認(rèn)同感、歸屬感、幸福感,使工會(huì)在企業(yè)中的職能得到認(rèn)同,在職工心目中的地位感得以顯現(xiàn)。

三、關(guān)注員工身心健康,積極開展工會(huì)“送溫暖”活動(dòng)

1、為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài),保證工作的有序開展和企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,工會(huì)深入一線員工,了解員工需求,積極開展“送溫暖”活動(dòng):疫情期間公司工會(huì)代表公司向職工和當(dāng)?shù)卣⑺鶎汆l(xiāng)鎮(zhèn)群眾發(fā)放防疫物資和用品,每逢節(jié)假日和炎熱夏季也會(huì)發(fā)放各種福利物資、防暑降溫藥品和冷飲以及拉近企業(yè)和職工關(guān)系的年會(huì)座談等。逐步建設(shè)職工活動(dòng)室、閱覽室、職工培訓(xùn)中心、職工食堂等一體化的職工之家建設(shè),讓員工勞逸結(jié)合,在公司感受來自家的溫暖,把組織的關(guān)懷讓每位員工切身體會(huì)到。

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四、在抓好員工培訓(xùn)教育,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)

1、按照上級(jí)工會(huì)工作要求,圍繞提高員工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力,制定了《員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式,經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神,廣泛深入的開展“法制教育月”、“安全教育月”、企業(yè)文化等主題教育活動(dòng),使員工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。

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今后,我們繼續(xù)致力于“健康”“安全”“環(huán)保”“節(jié)能”為導(dǎo)向的諾昂品牌干混砂漿生產(chǎn)和研發(fā),突出科技創(chuàng)新,打造高質(zhì)量產(chǎn)品的同時(shí),始終堅(jiān)持“精誠(chéng)守諾、金石盛開、昂揚(yáng)未來”的企業(yè)文化,大力配合縣工會(huì)及上級(jí)工會(huì)工作指示,注重加強(qiáng)員工思想政治引領(lǐng)、安全生產(chǎn)保護(hù)、企業(yè)規(guī)章執(zhí)行、技能崗位練兵等工作,培養(yǎng)員工"健康向上、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新奉獻(xiàn)"的團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮讓諾昂擁有一支高素質(zhì)高效率的團(tuán)隊(duì),為行業(yè)、社會(huì)、國(guó)家發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

 

 




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公司地址:安徽省淮南市鳳臺(tái)縣關(guān)店經(jīng)濟(jì)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)關(guān)店鄉(xiāng)向橋村鳳蒙路西側(cè)  

安徽諾昂實(shí)業(yè)有限公司成立于2018年04月12日,公司位于安徽省淮南市鳳臺(tái)縣關(guān)店經(jīng)濟(jì)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),注冊(cè)資 本為5000萬元人民幣,項(xiàng)目總占地面積約60畝,包括生產(chǎn)車間、綜合研發(fā)樓、食堂宿舍樓及配套基礎(chǔ)設(shè)施,園林綠化率達(dá)40%,環(huán)保及消防安全配套設(shè)施設(shè)均滿足要求。項(xiàng)目總投資1.3億元,于2021年12月份投產(chǎn)運(yùn)行。公司成立有董事會(huì),下設(shè)總經(jīng)理、辦公室、財(cái)務(wù)部、銷售部、生產(chǎn)部、后勤部,并先后成立了黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦聯(lián)等組織。 二、企業(yè)規(guī)模 本公司主要消納煤矸石及可利用石材廢料,實(shí)現(xiàn)了煤矸石變廢為寶,填補(bǔ)內(nèi)地商品砂漿市場(chǎng)空白,更有效解決了煤矸石污染問題。擁有全封閉生產(chǎn)廠房24000平米,砂漿專用運(yùn)輸罐車10輛,預(yù)拌砂漿儲(chǔ)存罐200個(gè),鏟車8輛。 現(xiàn)有破碎、制砂、干混砂漿三條生產(chǎn)線,產(chǎn)品為各種規(guī)格的碎石、機(jī)制砂、預(yù)拌干混砂漿,年產(chǎn)總量可達(dá)100萬噸,年產(chǎn)值9800萬元,年稅收可達(dá)1100萬元。

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